【健荐】 201502 - 新春
2015-03-10
新春过后，虽已步入三月，但是作为中华儿女，还是习惯将春节作为新的一年的开始。这个春节过得不太寻常，头一次没有陪在家人旁边过年，在大洋彼岸还是能感觉到新春的气息，不过确实淡了很多，好在过得充实欢乐。回来后也陪家人去天津玩了一圈儿，美其名曰错峰过节，不过早已没了节的味道，总感觉少了点什么。新的一年新的开始，也该收收心，继续赶路了，逆水行舟不进则退啊……
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“工程师文化，是一种内心的欲望与恐惧的表达。对创造的欲望，对世界的恐惧。因为欲望而创造，因为恐惧而改造。创造世界，改造世界。”，一篇颇为煽情的文章，作为一个软件工程师，我们当然追求渴望一个荡漾着工程师文化的地方，和一些有着同样追求的小伙伴们天天快乐的在一起，做自己爱做的事情，追求自己心中那些极致和美好，总之……偶尔煽情一下也挺好。
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2月份看过的文章里有大量的年度总结，有个人的有团队的有技术的。其中尤其前端和移动端的年度总结，可见其热度，摘出一篇前端的总结展望一下。技术在不断地发展，而且发展的越来越快，如今再拿出几年前的《程序员》，都有种恍如隔世的感觉。作为一个中年程序员，倍感压力和兴奋。
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不是我不明白，这个世界变化的可真快啊……，Angular感觉刚火了没有多久，又感觉被时间甩在了后边。我其实对于这种“由**转向**“”的文章不是特别感冒，不过本文中对于两种技术的优缺点的分析还是觉得很有启发的，技术架构的选择，无非就是考虑当前上下文的前提下哪种更适合，一个新的技术肯定是解决了一些问题，但同时肯定会引入新的问题，只有搞明白了要解决的问题，搞明白了不同架构各自的问题，才能对症下药，药到病除。
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一年前的某期BQConf上听过淘宝的兄弟分享微服务架构下持续集成的经验，记得当时听得心潮澎湃，和韩老师四目相望，会心一笑。记得当时分享的是一个淘宝项目在不断发展壮大，服务化后的持续集成的问题和解决思路，和自己项目上碰到的问题和解决思路也大体一致。如今淘宝已经走上了持续交付的探索之路，不得不赞叹其目光和执行力，路上多几个好伙伴，也是件挺美的事情。
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去年莎莎和豹哥准备技术大会的Session，想讲我们的在线数据迁移经验，我当时就给提了个点子，让他们配一张开车换轱辘的动图，和本文的开飞机换引擎有异曲同工之妙，可见其复杂度。“在线数据迁移一般分为四个步骤：一，上线双写；二，历史数据离线搬迁；三，切读；四，清理沉淀”，不禁联想起刚听完的阿哲分享的项目架构级重构的Session中总结的四字真言：“旧的不变，新的创建，一步切换，旧的再见”，所以说在线数据迁移就是数据层面的重构，而重构的心法则都是一样的。
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文章的内容已经超出了我的知识范围，尤其是后半部分。不过还是有所触动，从去年开始讲一部分精力和思考用于内部培训上面，也对培训本身做了一些反思，欣喜和困扰我的是，感觉几次培训下来，感觉收获最大的反而是自己，培训到底有没有用？对谁有什么用？培训对学生到底会有多大的帮助？何以评价学习后的效果？这些问题到目前为止还在探索。不过既然感觉做培训对自己有收获，我就邀请更多的人参与进来，希望更多人能感受到这种收获；而对于学生，培训的目标则也以扩展视野和思路为主，毕竟可以改变自己的只有自己。
Prototyping: Fake It Till You Make It
不用多说，看完就知道了，不看会后悔哦。
-标题图片来自于网络